圣地延安，红军长征胜利的落脚点，也是建立民族统一战线赢得抗日胜利、进而夺取全国胜利的解放战争的出发点。
当历史的车轮驶入21世纪，在这片曾经哺育人民军队发展壮大的热土上，如何建设一支能够担负应对多种安全威胁和使命任务的国防新旅？延安预备役团大力弘扬延安精神，针对预备役部队特点，着眼强军目标搞建设抓准备，不断提高团队战斗力水平，多次圆满完成上级赋予的训演练及应急抢险任务，先后获得“全军预备役部队军事训练先进单位”、兰州军区“先进团党委”“基层建设先进单位”等荣誉。
■开拓创新——
融合信息技术求突破
4月20日，陕西某预备役团年度整组工作结束，150多名气象、通信、修理、网络等专业的技术人才和转业退伍军人被纳编入队。团长张栋高兴地说：“有了这些专业人才和技术骨干，今年的快速动员演练和信息化训练没问题！”
世界新军事革命加速发展，信息主导成为制胜关键。预备役部队现役官兵少，装备相对落后，能不能抢占决胜未来的“制高点”？该团党委认为，预备役部队寓兵于民，在加强信息化建设方面有着得天独厚的优势，只要弘扬与时俱进、不断开拓创新的延安精神，将信息化建设根植地方经济社会发展沃土，就能在信息化建设中实现战斗力生成模式转变的新突破。
信息化建设，人才是基础。为广纳社会人才，他们采取行业辐射、跨区域抽编、增编、散编等方法，把通信、医疗、科研院所等单位的信息化人才预编到部队中来。同时，请来市信息办专家为官兵普及信息化知识，邀请军校教授讲解现代军事理论，提高官兵信息化素养。
搞信息化建设，不能贪大求全，要选准突破口和关键点。该团以加强指挥自动化建设为重心，集中经费优先保障信息化装备配置和综合战术训练基地建设，购置野战指挥方舱，建成团信息化作战指挥训练中心，使团营连三级实现了网络联接，基本实现了指挥训练一体化和自动化。
要发挥信息力在战斗力生成中的主导作用，还需要有针对性地做好建设成果运用转化工作。为此，团队专门成立了信息化建设决策智囊团、难题攻关组及技术保障队。为突破部队在应急指挥、野战机动中信息无线传输的技术瓶颈，团长张栋带领难题攻关组，借助地方成熟技术，加强无线短波传输、视频微波传输、全球定位系统和战场监视系统的建设，提高了野战条件下与上下级、左右邻部队间的信息交互能力，指挥中心同本级作战、侦察、通信等部门的信息共享能力，以及系统的机动防护和动态指挥控制能力。
■求真务实——
直面解决问题求发展
陕北初春，天干物燥，是森林火灾的高发易发期。3月22日，宜川县集义镇石台寺国营林场北片区域突发森林火灾。闻讯，该团应急分队迅速集结，翻山越岭穿越灌木荆棘，在第一时间赶到起火点，和当地干部群众一道在最短时间内将火势控制并扑灭。官兵的快速反应能力和过硬战斗作风受到赞誉。
军队是为打仗而存在的，提高战斗力是永恒的课题。对于预备役部队来说，提高战斗力面临着预备役官兵军事训练时间短，参训人员年龄跨度大、素质参差不齐等困难和矛盾。该团正视这些问题，坚持循序渐进，一步一个脚印地推动战斗力的整体跃升。他们制定年度和阶段训练计划时，对不同层次、不同素质的官兵，提出不同的训练任务和要达到的质量指标。团队协调地方政府共同出台《加强军事训练若干纪律规定细则》，为每名官兵建立训练档案，把参训情况及军事素质的优劣与预备役官兵切实利益挂钩。
与此同时，扎实做好岗位练兵、借装练兵工作，借助军地优势资源推进训练创新。延安市拥有200多万亩优质苹果园，每年夏季防雹关键时期，该团将预备役高炮分队拉出，在助力地方经济建设的同时，分队训练所需装备、经费等问题迎刃而解，官兵实弹射击水平大幅提升。他们还通过与现役部队、军工企业挂靠训练的方法抓好炮兵、防空兵等兵种专业训练，加强与地方人防、交通、通信、医疗等行业系统联合训练，切实提高训练质量。
■艰苦奋斗——
锤炼思想作风求升华
年初，该团举行总结表彰大会。预备役官兵们发现，会议不仅没有准备工作餐纪念品，连先进们的绶带和光荣花也被工作人员会后收回，说是明年接着用！这么抠门，至于吗？面对少数官兵的不解，团领导带着他们参观先进的装备、规范化的训练基地，指出，“好钢要用在刀刃上，每分钱要花出效益。现在虽然条件好了，但艰苦奋斗的延安精神不能丢！”
该团党委认为，艰苦奋斗是工作作风也是思想作风，是凝聚军地合力，振奋精神，真抓实干，提高应急应战能力的奋斗。为切实改进作风，高标准高质量地抓好各项军事工作落实，该团充分发挥革命老区政治资源优势，广泛开展教育配合活动。他们组织新任干部和刚刚加入预备役部队的官兵来到为人民服务讲话台前重温入党誓词，参观毛泽东等老一辈无产阶级革命家住过的土窑洞，邀请老红军、老八路、老延安讲述当年张思德、白求恩等英雄人物为人民利益壮烈牺牲的故事，使官兵在所见所闻中受到深刻教育和鼓舞。
随后，一场以“强化责任意识，严格责任追究”为主题的问责制教育活动在该团机关展开。官兵们自觉对照先进查找自身存在的事业心责任感弱化、工作作风漂浮等问题，积极开展批评与自我批评。学习教育成果转化为扎实的工作。今年编组工作展开前，团党委“一班人”进工厂、下乡镇、深入基层营（连）部，通过指导和参加营党委全会、召开座谈会、问卷调查等形式听取基层意见建议，先后收集到合理化意见建议1６条，并据此调整了训练时间。
作风出形象，作风出战斗力。机关扎实的工作作风和强化精准、细节和质量的意识，不仅提高了执行力和帮带基层建设的实效，而且激发出预备役官兵热爱、建设、奉献预备役工作的积极性和苦练打赢本领的激情。
阳春三月，南泥湾训练基地一派热火朝天的训练场面：干部争第一、扛红旗的劲头足；轮训预备役官兵“争当训练标兵”活动如火如荼……巍巍宝塔山下，一支钢铁劲旅砺剑待发。
领导声音
弘扬延安精神 建设过硬团队
■延安市常务副市长、延安预备役团第一政委 薛占海
延安是中国革命圣地，党中央和毛主席等老一辈革命家在这里生活战斗了十三个春秋，培育形成的延安精神，是我军优良传统和作风的集中体现，是我们的传家宝。它蕴含的艰苦奋斗、求真务实和开拓创新精神等深刻内涵，具有超越时空的恒久价值，不仅是战争年代克敌制胜的法宝，在今天，我们全面建成小康社会、实现富国强军的征途中，也闪耀着时代的光芒，是我们实现强国梦强军梦的力量源泉。
作为驻守延安的预备役部队，新的历史时期，着眼强军目标，弘扬延安精神建设过硬团队，必须直面世界新军事变革，加快部队信息化建设。未来战争，是信息化条件下的体系对抗。预备役部队作为国防后备力量建设的重点，必须紧跟新军事变革的发展大趋势，紧紧围绕“能打仗、打胜仗”目标要求，把信息化建设作为一项长期的战略任务，理清思路，突出重点，让信息化建设成为提升预备役部队战斗力的倍增器。
新的历史时期，着眼强军目标，弘扬延安精神建设过硬团队，必须走军民融合式发展之路加强全面建设。预备役部队的特点在于寓军于民，要紧紧把握这一特点规律，加强协作配合，坚持联建联用，整合优势资源，紧盯关键环节。要转变传统编组观念，创新编组模式，扩大科研机构、高等院校和高新技术企业编配范围，优化编组质量。要紧贴任务要求，科学设置训练内容，增大信息化训练比重，坚持边建边训，以训促建，提高信息化条件下遂行任务能力。要拓宽人才培养渠道，创新培养方法，提高培养层次，打牢信息化建设人才基础。要进一步明确职责、强化责任、健全机制，使预备役部队信息化建设走上规范化、制度化轨道，为提高预备役部队战斗力提供强有力保障。
新的历史时期，着眼强军目标，弘扬延安精神建设过硬团队，必须紧贴形势任务变化和官兵思想实际，坚定信念理想，强化军魂意识，注重作风养成。为实现能打仗、打胜仗的目标提供可靠的政治保证、强大的精神保证和过硬的作风保证。
