11月下旬，参加成建制训练考核的湖北某预备役高炮师二营官兵，取得首发命中的好成绩。该师师长王洪山说，这是他们狠抓预备役部队成建制训练带来的。

以往，这个师有的营连在组织训练时存在挑选素质好的预备役官兵组成“参训参考队”，导致年年都是老面孔，个别单位甚至出现临时抽人应付的现象。

“抓战斗力建设，来不得半点虚假。”今年年初，师党委专门下发通知，对严格按预编建制抓好训练考核做出明确规定，并将参训分队是否达到大纲标准，作为检验分队训练成效的一项重要内容，在年终总结中实行一票否决。

为使成建制训练落到实处，该师还协调驻地党委政府共同出台文件，建立训练督导机制。每次组织成建制训练考核时，师机关和预编单位共同对参训 参考人员进行核对，发现问题立即纠正，并对纠正不力的单位进行通报批评。今年开展入队训练期间，他们将60名平时不在位、参训不积极的预备役官兵清理出 队。

笔者在该师某训练基地看到，成建制分队机动到训练场后，师军务、干部科人员会同相关预编单位负责人对照花名册，对参加训练的人员身份逐一核 实。训练展开后，各参训分队组织井然有序，参训人员动作娴熟、士气高昂。而后，该师采取提前抽签与现场抽签相结合的方式，组织参训的分队进行分组考核，考 核组评定参考的直属营3个分队手枪射击成绩均为优良。