3月初，湖南常德军分区3名任职时间较长的正营职干部主动申请转业，两名拥有硕士学位的干部打消了转业念头。这一结果得益于该军分区党委机关科学做好干部转业工作。

      春节过后，该军分区两名主官进行专题调研发现，个别任职时间较长、即将满服役最高年限的同志想继续留队，盼望职务提升后再转业；而部分学历高、职务低的年轻干部又想早点转业到地方，争取更好的发展机会。针对这一实际，军分区党委及时组织开展“正确对待进退去留”专题教育，引导大家认清形势，顾全大局，走留听从组织安排。

      同时，该军分区千方百计帮助面临转业干部解决实际问题，邀请3名工作出色的转业干部谈体会、讲心得；为10名即将转业家庭比较困难的干部发放困难补贴，解决住房、家属工作调动等实际困难；印发《转业安置政策形势20问》，帮助干部了解转业安置现状。