10月24日，在第二炮兵某基地工程处副处长李政的带领下，一支由7人组成的士兵职业技能鉴定考核小组，从千里之外的南方某工区，来到西北一处施工点位，为两名战士“送考”。

　　坐火车换汽车，风尘仆仆赶到施工点位后，考核小组就在坑道施工现场设置的临时考场里，迅速展开鉴定考核。从理论知识考核到操作技能认定，他们按照程序，对下士纪逢时、上士魏奉彬两名战士，分别进行了初级电工和中级电焊工的职业技能鉴定考核。

　　前年开始，为提高官兵专业技能和满足退役士兵就业需要，在第二炮兵机关协调下，该基地挂牌成立了士兵职业技能鉴定站，开展部分专业职业鉴定考核，并为通过考核的士兵颁发国家认证的军地通用《职业资格证书》。

　　这本是一件为兵服务的好事，但今年该基地领导下连当兵时，却听到一些反映，基地许多战士长年分散在近百个点位担负国防施工任务，到机关营区参加考核，来回少则两三天，多则要一周，而且旅途劳累，不利于技能正常发挥，还影响单位施工进度。

　　针对这个问题，该基地领导研究后决定，今年改以往战士千里“赴考”，为派考核组下一线“送考”，并将此形成制度固化下来。从9月初开始，由该基地机关抽组的两个专业技能考核小组，开始奔赴各个施工点位，组织一线战士进行鉴定考核。

　　李政告诉记者，一个多月以来，两个鉴定考核组辗转数十个县市，已为数百名即将退伍的老战士完成鉴定考核。