近年来，中国兵器工业集团西安近代化学研究所坚持军民结合，加快军民两用技术研发，围绕军民两用的重大、关键和核心技术，组织高水平、系统化的基础研究和应用研究，瞄准市场，大力推进民品产业化，以具有自主知识产权的技术为基础，相继组建了多家在陕西省及相关行业具有重大影响的产业化公司，实现了由单一军品型向军民结合型、由主要为国防现代化建设服务向为国民经济建设和地方经济发展服务的转变，加强了与地方经济的融合。军民结合、寓军于民创新机制的建立，有效地推动了研究所军民并重、和谐发展良好格局的形成。
    那么，该所又是如何在新形势下建立起军民结合、寓军于民的创新机制，加强军民两用技术和集成技术的研究和成果转化，形成以研究所为科技创新核心，产业化公司为成果转化基地的发展格局，实现研究所“保军转民”新的突破的呢？
    健全组织结构。该所根据军民结合技术发展需要推动组织结构调整和专业整合，突出核心专业，组建了数十个技术发展领域和方向明晰的专业组，建立了具有特色的专业结构体系；并建立了国家级重点实验室、行业重点实验室以及所内专业实验室三级结构的实验室体系，强化了基础科研创新能力。
    重视技术创新。自2003年以来，该所自筹资金，开发对行业及本所发展具有长远和重大影响的项目，在军民品多个技术领域取得了关键技术突破，形成了具有自主知识产权的核心技术成果。同时，进一步调整科研生产布局，持续投入，强化工程化研究和试验手段，提高了工程化研究和应用研究的能力。
    完善激励机制。该所坚持以人为本，畅通各类人才发展通道，形成了首席专家、科技带头人、专业负责人等为体系的科研人才发展通道；同时，建立长期与即期激励结合、权责统一的各类激励机制，进一步调整薪酬分配体系，以岗定薪，体现岗位责任和绩效的统一；建立目标责任制管理体系及考核评价制度，强化业绩取酬和考核评定；重点奖励知识产权成果、论文以及获奖等工作，并试行对核心技术骨干和管理骨干的持股激励政策，允许技术要素参与产业化收益分配，有效地激发了员工的工作热情。
    推动成果转化。该所把推动科技成果转化、加强与地方经济的融合作为战略发展的重要组成部分，致力于充分利用陕西的资源，为促进地方经济发展、提高科技对经济的贡献而努力。在社会责任方面，责无旁贷地认真履行节能减排、安全环保、吸纳就业等社会责任，为推进经济社会的和谐发展做出应有的贡献。
    积极组织实施“13115” 科技创新工程。该所以组织实施陕西省“13115”科技创新工程为契机，组织高水平、系统化的基础性研究和应用研究，先后实施多项省级科技计划，在多个优势专业领域相继开发出大批高新技术和产品。特别是由该所承担的“新型环保发泡剂HFC-245fa和HFC-365mfc的开发”项目，名列陕西省9大重大科技创新专项之首、将实现氟化工产品的升级换代，为我国政府落实对保护臭氧层所做的承诺提供技术支撑。