第75集团军某炮兵旅开展研究式考核推动转型建设

以考促训推升新装备战斗力

11月上旬，第75集团军某炮兵旅二营二连连长段志磊走下年终考核场，连说没想到：某新型火炮列装不满3个月就参加考核；“敌机”侦察、化学沾染，机动途中“敌情”不断……该旅领导介绍说，为贯彻落实党的十九大精神，加速部队信息化转型，他们从难从严设置考核环境，倒逼官兵提升驾驭新装备能力。

“确保到2020年基本实现机械化，信息化建设取得重大进展……党的十九大为部队战斗力建设明确了时间节点，指明了路线图。”改革中该旅大部分单位换装转型，加快形成战斗力需要突破传统组训模式。为此，该旅认真总结前期接装集训队的集训成果，将兄弟单位驾驭该型装备参加演习、驻训梳理总结的训练技巧汇编成册，组织干部骨干和组训骨干学习讨论，结合原有装备操作共通技巧，研究训练方法。

在新装备考核检验中，他们从难从严设置课题，以研究式、探讨式的考核帮助官兵掌握驾驭新装备的关键技能。此外，他们还根据不同的考核项目和战术条件，模拟实战环境，确保检验出真实水平。“考核中，我们车组在快速构建指挥网络上还存在短板，下步要加强练习！”考核结束，指挥保障连某新型指挥车车长李斌带领全班成员现场分析问题，研究后期训练重点。