自2月17日开始，沈阳、石家庄、兰州、南京、武汉等招飞检测站陆续启动2014年度空军招收飞行学员复选工作，这标志着空军招飞系统全面打响新年度招收飞行人才的攻坚战。

    与往年相比，今年的招飞工作呈现出一些新的特点：选拔渠道上，坚持应届高中毕业生为主渠道，停止招收地方大四生、大二生和大学生士兵；选拔数量上，应届高中毕业生招收计划任务大幅增加，增幅达32.8%；选拔内容上，加大入伍动机、航空生理指标、心理健康筛查力度，增加基础体能等检测内容；选拔标准上，坚持把综合择优作为主要标准，遵循飞行人才培养客观规律，对招飞对象进行全面分析、科学比较、统一衡量，把具有较高政治素质、优秀文化素质、强健身体素质、良好心理素质和较好飞行潜质的招飞对象确定为飞行学员。

    空军招飞分初选、复选和定选3个阶段，其中，复选是承上启下的关键环节。为进一步提高招飞质量，招飞系统认真贯彻空军党委首长决策指示，始终坚持标准条件，严密组织政治考核谈话，逐人逐条梳理核实调查取证线索；严格落实体格检查两人交叉互检、科主任把关制度，推行“谁检查、谁签字、谁负责” 岗位责任制，购配先进设备提升检测精度；规范心理选拔检测程序，精心实施基本认知、飞行特殊能力检测和面试初筛；及时向带队老师了解学生学习情况，认真进行文化摸底考试，力求复选结论科学准确。

    强化廉洁招飞，历来是招飞工作的重中之重。今年复选，空军招飞系统突出思想教育引导，采取编写警示教育宣讲提纲、邀请纪检部门授课等形式，使全体工作人员强化自律意识，筑牢思想防线；建立信息公开平台，设立举报信箱（电子邮箱），实时公布反馈检测结果；正规检测场所秩序，实行封闭式管理，进行全过程视频监控；会同纪检部门成立巡视组，对复选工作进行全方位检查监督，确保实现“阳光招飞”。

    笔者了解到，每名学生经过为期3天的复选后，合格者将参加招飞定选，最终招飞录取名单定于7月中旬对外公布。