6月9日晨时，在济南军区确山合同战术训练基地，随着三发红色信号弹腾空而起，由石家庄陆军指挥学院牵头19所院校，与济南军区某机步旅依托确山合同战术训练基地举行的“联教—2012·确山”联合演练全面展开。

    联合指挥部总指挥、演练总导演、石家庄陆军指挥学院院长石忠武介绍说，这次演练以信息化条件下联合作战为背景，以院校、部队、训练基地、科研机构“联筹、联研、联教、联导、联演、联评、联保”为基本形式，研练作战、训练和运用指挥信息的重难点问题，着力探索联教联训常态化运行机制，培养具有联合作战素养的新型军事指挥人才。

    全要素演练凸现联合作战特征。记者在演练现场看到，身着各色迷彩服的陆军、海军、空军、二炮指挥员在联合指挥所内调兵遣将。接到火力突击的命令后，联合指挥所的大屏幕上，只见战鹰翱翔、战舰劈波、导弹呼啸、战车驰骋，海军火力突击群、空军火力突击群、二炮火力突击群、地面火力突击群和电子对抗群联袂上阵，实施多维立体攻击，天地间同频共振，诸军兵种有效聚合。据了解，参加这次联合演练的有石家庄陆军指挥学院、国防信息学院、南京政治学院、后勤学院、军事经济学院、装备学院、海军指挥学院、空军指挥学院和第二炮兵指挥学院等军种指挥(系统)院校，南京炮兵学院、沈阳炮兵学院、防空兵学院、装甲兵学院、工程兵学院、防化学院、电子工程学院、陆军航空兵学院、军械工程学院、石家庄机械化步兵学院等兵种（专业）院校。参与院校之多、作战要素之全、运用手段之新，在我军历史上尚属首次。整个演练从指挥机构设置到兵力编成，再到作战行动的组织筹划和综合保障，创设联合背景、搭建联合平台、设置联合构想，有利于学员加深对联合作战地位作用、力量编成、指挥协同、战法手段等知识的学习和技能掌握，增强联合意识，培养联合思维，提高联合作战指挥能力。

    优势互补形成育人合力。演练采取院校部队联合编组、红蓝指挥对抗，联合导调裁决、综合对口讲评，实兵行动配合、基地组织保障方式，分组织筹划战斗阶段和战斗实施两个阶段，各类学员区分专业性质、依据作战任务、按照作战要素，编组5个红军指挥机构，与长期扮演蓝军的某机步旅按照5对1的形式，在网络空间和无形战场斗智斗勇，在复杂环境和实战化条件下激烈对抗。这种指挥所对抗演练，把过去分散在各军兵种院校、部队、基地、科研机构单训独教的资源,以联合演练的形式整合起来,充分发挥了院校知识密集、科研机构技术先进、部队实践经验丰富、训练基地保障设施齐全的优势，是诸军兵种理论知识和实践成果的大融合, 实现了院校与院校，院校与部队、基地、科研机构的优势互补、资源共享、合力攻关、联合育人、互利双赢，对推进院校教育转型和部队训练转变具有重要意义。 

    信息系统使用贯穿演练全程。一网融合三军。记者在联合指挥所内看到，演练全过程、全要素、全对象使用我军自行研制完成的指挥信息系统，进行情报分析、指挥控制、火力打击、信息对抗、政治工作和后装保障演练，实现了联合导演部、各指挥机构和各要素之间的情报融合、态势共享和指挥控制。该系统首次在军兵种要素齐全的综合演练实践中得以使用和检验，提高了参演人员运用信息系统指挥打仗本领。

    按照先开展理论研究、联合教学，后实际演练检验、再进行研讨论证的步骤，演练前后，24个参演单位先后围绕“联合作战军兵种运用与保障”、“联合作战训练重难点问题”、 “构建联教联训常态化机制”等，组织了四次研讨活动，在理论与实践的结合上探索实战化、开放性、融合式培养联合作战指挥人才的路子。