日前，记者在二炮某部看到，该部着眼提高核心战斗效力，把训练标兵革新能手视为“金花”，催出教练员队伍的“满园春色”，带出了训练场的滚滚春潮。至昨日，已有17名干部骨干分赴训练场，担负起分专业训练示范组训任务。

    部队作训科长徐继斌告诉记者：“发挥种子选手的‘孵化器’作用，便于化解训练人力、时间、器材等资源不足的矛盾，益于提高训练质量。”

    年终总结刚过，该部变冬闲为冬忙，他们主动针对部队专业需求，细化专业种类，制定了在职培训、换岗轮训、革新辅训计划，并以标兵作为“种子孵化器”实施带头辐射，增强“板凳深度”。本月初，他们经过严格资质考评，为40名脱颖而出的教练员发放持证资质。尔后，该部以专业性岗位和技术性岗位为主对这些优胜者进行封闭强训，使其掌握多种装备的主要技能，达到“掌握纲法、精通技能、善于示范、精于创新”的要求，为实施复合式传播打下坚实的基础。

    据悉，这些“种子教练员”将采取互动式与研讨式组训相结合、模拟式和实践式组训相衔接的方式，或赴发射场，或进训练间，或驻技术室，对所有分队教练员实施一次捆绑帮带。