8年前，一项涉及空军信息化建设前沿技术的重大研究课题，被上级机关指定由空军装备研究院下属通信、航空、雷达等6个专业研究所联合承担。 
 
    重任在肩，各所立即挑选人员组成精干的科研小组，展开技术攻关。8年过去了，在合成演练中，由于部分信息技术成果不能兼容，这个课题最终还是失败了。  

    院党委经过深入研究后发现，造成这种状况的原因是各自为战的落后科研机制。各研究所之间互不来往，很少合作，科研成果、资源相互封锁。为此，该院提出整合优化科研力量，创新科研运行机制。  

    分析当代科技发展的趋势后，院党委清醒地认识到这种壁垒森严、各自为战的做法，造成科研力量不能攥成拳头，是现代科学研究之大忌。要实现科研上的突破，必须从制度上打破专业和单位的壁垒，让科研资源发挥最大效益。为此，他们采取了一系列新举措。  

    ——改变各自为战的科研体制，实现资源共享和科研协作。根据研究需要，各所的科研成果、条件设备实现共享。  

    ——对重大课题实行行政和技术双轨管理，联合办公，避免共同技术难点的重复研制。  

    ——与清华、北航、国防科大等军地高校签订合作协议，采取联合攻关、项目转包、引进成熟技术等多种形式，缩短研究周期。  

    观念一变局面新。今年4月，院领导亲自组织下属6个研究所协作，将不同专业的30余名专家教授与原课题组成员联合起来攻关。结果，12天后，该项课题研究中存在的“瓶颈”全部被突破。