• 兵器北方重工集团三大亮点彰显党建工作机制新变革
    2008-04-08

          为不断探索规范法人治理结构下企业党组织充分发挥政治核心作用的有效途径,积极构建“融入中心做工作,进入管理起作用”的新机制,近日,中国兵器北方重工集团推出了实现“三个融合”、创建“四个机制”,发挥“五个作用”的新举措。

    “三个融合”:保证党组织融入中心做工作

      北方重工党委紧紧抓住完善公司治理结构这一有利时机,认真研究企业党组织与董事会、监事会协调一致、形成合力的工作思路,通过职能融合、机构融合、观念融合,使企业党组织的政治核心作用与公司治理的经营决策中心有机结合,构建起新的企业运行机制和管理模式。

      一是实现党组织与董事会、监事会的职能融合。公司党委从工作职能上寻找结合点,做到“两个主体进入”,即党委会组成人员主体进入董事会、纪委会组成人员主体进入监事会。通过职能融合,确保党组织以合法的身份和地位参与经营决策,保证监督党和国家的方针、政策的贯彻执行,从工作内容上保证党组织政治核心作用的发挥。二是实现党组织与董事会、监事会的工作机构融合。通过党委组织部与董事会下设的提名薪酬与考核委员会相融合,党委宣传部与董事会综合部相融合,纪委与监事会下设的审计监督委员会相融合,实现党组织与董事会、监事会的工作机构相融合,形成强大的党政工作合力,从组织上保证公司党组织政治核心作用的有效发挥。三是实现党组织成员与董事会、监事会、经理层相关人员观念的融合。党组织与董事会、监事会、经理层的人员树立“一个领导团队、四个工作系统、发挥四种职能”的工作理念,以“四分四合”为标准,形成党组织与董事会、监事会、经理层相互支持、相互配合、和谐运转的新格局,从思想上保证企业党组织政治核心作用的发挥。“三个融合”,不仅有利于党组织“融入中心做工作”,而且保证了企业党组织政治核心作用的发挥,有效地解决了企业党建工作与中心工作“两张皮”的问题。

    创建“四个机制”:保证党组织进入管理起作用

      企业党组织与董事会、监事会在职能、机构上融合以后,北方重工党委从创建“四个机制”入手,保证党组织“进入管理起作用”,为企业党组织以更合法的身份和便捷的途径融入中心做工作奠定了基础。一是创建规范有序的集体决策机制。通过建立议事规则,完善党组织参与企业重大问题决策的程序和工作机制。完善对“三重一大”问题决策的方式,坚持“三个一律”,即一律进行反复调研、论证,一律进行会议决策,一律进行“票决制”。不断拓宽员工参与民主管理的渠道,广纳民言,顺应民意,集中民智,确保决策科学民主。二是创建大监督保障机制。探索纪检、审计与监事会“三位一体”的大监督工作机制,推进和完善工作督查制度、定期评议工作制度、目标对标考核制度、问责质询制度,有效发挥检查监督职能。三是创建沟通协调机制。建立协调机构,开辟沟通渠道,确定沟通协调内容,充分发挥进入董事会、监事会、经理层党委成员的作用,实现决策机构、执行机构和监督机构之间在“制衡中协调、在协调中制衡、在合作中监督、在监督中合作”的和谐运转。四是创建能力提升机制。党组织要“进入管理起作用”,党员领导人员和党务工作者既要有较强的政治素质和从事党务工作的能力,又要具有较强的经营管理素质和业务工作能力。公司党委高度重视班子整体能力的继续提升,着力培养既懂经营、善管理,又能承担党建工作的复合型、高素质新型党务人才队伍。

    发挥“五个作用”:党建工作成效的检验标准

      北方重工党委把“融入中心做工作,进入管理起作用”,作为有效发挥企业党组织政治核心作用的实现途径。通过发挥好五个作用,实现公司党政工作方向合一、思路合拍、措施合手,保证公司党组织“融入中心促发展”。一是发挥好党组织对党和国家路线方针政策在公司的贯彻执行,以及完成经营工作的保证作用。二是发挥好党组织对董事会、监事会和经理层依法行使职权的支持作用。三是发挥好党组织对“三重一大”事项决策的参与作用。四是发挥好党组织对各级领导人员遵纪守法的监督作用。五是发挥好党组织对思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织的领导作用,引导广大干部员工干事一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,促进公司又好又快发展。

      创新企业党组织工作机制是为了更好地推动发展。在实际工作中,公司党委把融入发展,促进发展作为工作的落脚点,把是否推动企业全面、协调、可持续发展,是否提升了企业领导班子的感召力、向心力、战斗力,是否很好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用,是否充分调动了全体员工为企业发展荣辱与共的积极性等作为企业党建工作成效的检验标准。

      “融入中心做工作,进入管理起作用”,既是北方重工党建思想政治工作的总体要求,又是公司党建思想政治工作战略转移的重点和方向,更是新时期保持公司各级党组织和全体共产党员先进性的新办法、新途径。北方重工党委通过“三个融合”、“四个机制”、“五个作用”,切实把“融入中心做工作、进入管理起作用”落到实处,使公司党建思想政治工作真正做到融入发展、促进发展,推动了公司各项经营目标的实现,为提升发展能力、打造百亿集团提供了坚强保证。(李雪)




     
     
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