初冬，陆军第81集团军一场合成营战术演练在冀北某地拉开战幕，特战、电抗、无人机等新型作战力量纷纷登场，一大批掌握新装备的士兵骨干活跃在战斗力生成一线。自组建以来，该集团军着眼转型重塑优化士兵人才队伍，万余名士兵转岗改训，担当起新的职责使命。

近日，随着最后一项理论考核的结束，海军某联合训练基地组织的联合作战训练基础理论集训画上圆满句号。在3天时间里，来自空军指挥学院、火箭军指挥学院、中船重工某研究所等院校和科研院所的8名专家教授，采取集中授课的方式，对该基地全体干部和士官骨干进行了培训。该基地领导介绍，作为全军重点建设的海空联合训练机构，组织此次集训，正是着眼职能定位，培养联合组训人才的又一实际举措。

11月初，火箭军某综合训练基地对照党的十九大报告精神找差距，调整教学训练课程设置，加大特装修理、战场伪装、核化特勤等一批紧缺专业的课程教学比重，并组织专业骨干深入旅团收集对士官人才培养的建议。该基地领导说：“贯彻落实十九大报告提出的‘发展新型作战力量和保障力量’要求，必须面向战场培养造就大批‘战斗工程师’！”

近日，西安工业大学学生在曲阜金皇活塞股份有限公司实习期间攻克制造工艺难题，使产品合格率从72.4%提高到96.5%，创造了巨大的经济效益。近年来，该校依托其军工背景和省级教改重点项目，创建了“2+2+2”人才培养体系，探索出一条军民融合提高人才培养质量的成功之路。

国家人力资源和社会保障部日前公布2017年国家百千万人才工程人选，并授予工程人选“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，军队共36名干部入选。至此，军队入选该工程的科技干部共有332名。军委机关有关部门近日在转发军队入选者名单时，号召全军广大专业技术干部要认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平强军思想，全面实施科技兴军战略，以入选工程的同志为榜样，始终牢记职责使命，瞄准前沿理论技术，不断攀登科技高峰，为实现党在新时代的强军目标作出新的更大贡献。

特战突袭、工兵破障、炮兵支援……仲秋时节冀中山区，一场合成营对抗演练在第82集团军某合成旅展开。炮火硝烟中，对抗双方围绕某高地展开你争我夺、斗智斗勇，战斗激烈到几乎无法分清“谁攻谁守”。记者走进中军帐，发现作战席上都是一张张年轻面孔，眉宇间却都透着久经沙场般的成熟与睿智。这是令人振奋的一幕，却也是该旅练兵备战中最寻常的一幕。

不久前，一场持续5天的战略对抗演习，在国防大学兵棋大楼导演大厅昼夜展开。来自该校战略指挥培训班和国家安全研究班的高中级干部学员，混合编组担任对抗各方，在网上调兵遣将激烈对抗。该校将不同专业模块纳入联合作战指挥人才培养体系，从培训目标、课程设置、师资力量等多个方面着力，让联合作战理念成为教学科研的“魂”和“纲”。

中国空军新闻发言人申进科上校26日发布消息称，中国将建设一批空军青少年航空学校，超前培育军事航空航天领域新型飞行人才，适应军队信息化建设和新质战斗力生成需要，捍卫国家空天安全和发展利益。

在我战略导弹部队，被称为“0号”的导弹发射架指挥长，历来由高学历军官担任。而初冬时节第二炮兵某旅组织的集群火力突击演练中，10多名佩戴士官军衔的发射架指挥长引人注目。该旅政委周晶炯告诉记者，截至目前，旅里共有18名士官走上发射架指挥长这个岗位。

深秋南国，密林深处，第二炮兵某导弹旅一场综合演练刚刚结束，一个工作组就直抵现场，对导弹发射架指挥长、技术骨干表现进行量化打分。带队的第二炮兵政治部干部部领导介绍说，这个人才建设评估小组，将前往每个导弹旅，科学评估人才建设工作情况、质量水平。