2月15至18日，新春的鞭炮声还在回响，广西北海军分区即组织官兵和民兵进行军事技能竞赛。该军分区司令员徐庆端说，这样的比武竞赛，可以让官兵迅速走出节日状态，更快地投身到实战化训练中去。

北海军分区既有陆军船艇部队，又有海防部队，还负责北海市的民兵预备役工作，点多面广，战备训练任务繁重。近年来，他们坚持从严从难锤炼部队， 广泛开展“考、比、拉”活动，军事训练进步明显。但是，该军分区领导清醒地认识到，深化国防和军队改革正在大力推进，战斗力要求和标准都在提升。为此，他 们根据《广西军区各级指挥员岗位能力素质指标体系》和自身实际，研究制定了《军分区岗位能力素质考核细则》，成系统分类别、分层次细化各类人员军事训练目 标。春节前，该军分区就决定，要改变往年春节长假后先进行收心教育的惯例，立即开展“强素质、当尖兵”岗位练兵比武竞赛活动。

在比武现场笔者看到，军分区领导与机关干部一道进行手工标图考核，考场内只听得铅笔在图纸上刷刷作响，一幅幅标绘规范的“攻防战斗首长决心图” 便呈现在笔者眼前。考核合格率达到96%，优秀人数超过半数。在5公里越野赛场，来自各区县的民兵与现役官兵同台竞技，你追我赶，个个奋力拼搏，谁也不甘 落后。在某港口，海上民兵集结拉动演练正在进行。军分区作战值班室通过指挥系统向数个海上民兵连下达指令，数百名海上民兵闻令而动，操船驶向预定海域，在 海上展开装备抢修、医疗救护、油料保障等课目的竞赛。笔者了解到，针对比武竞赛中暴露出的问题，该军分区将有针对性地开展补差训练，并集智攻关重难点问 题，以扎实的训风提升部队战斗力。