为切实落实“三项整治”要求，有效抓整改提高，近日，空降兵某部对所属单位训练进程和训练安全进行“回马枪”式检查，结果不尽人意，有的单位一连三次检查都是良好，可有的单位存在的问题仍没彻底根治。

    前不久，该部机关到所属一个团进行训练检查，第一次检查时，其训练进程和安全措施基本达到规定的要求。第二天再次对这个单位进行检查时，情况却出人意料，训练课目没变化，原本采取的安全措施也被“搁浅”了。为从源头上找准症结，纠正问题，第三天，检查组对同一个单位再杀“回马枪”，可其改进程度并不明显，反而越来越差。

    二杀“回马枪”，不仅让被查单位领导丢了面子，还受到了通报批评。议训会上，该部党委“一班人”认为出现这种情况的原因首先是个别人练为战的思想树得不牢，训练摆“花架子”、“跑龙套”，没有真正把练兵放在着力提高部队战斗力上，导致作风虚浮。其次，侥幸心理在作怪，有的认为自己与上级关系处得好，即使训练中出一点儿纰漏，通融一下就行得通了。最后，个别单位谋局意识不够强，认为抓整改投入的经费搞硬件建设，不如把资金集中起来，实实在在地抓几个“大项目”，一展本单位的“亮点”工程。为此，“一班人”紧紧依据“三项整治”活动要求，从整治思想入手，坚决纠正“练为看”的错误思想，把整治内容细化，使检查评比量化，让规定要求制度化，把执行指示不坚决、工作落实不实、思想观念陈旧等突出问题摆上桌面，逐条整改提高。此外，该部规定，机关下基层检查，不得事先与被检单位“通气”，要以“回马枪”式检查，盯着问题，一改到底。凡检查中出问题的单位一律停改，达到规定要求后再正常施训，凡两次以上检查仍没有彻底对问题进行纠正的，坚决予以通报批评，并由单位主官当众作检查。

    该部陈政委说：“板子就要打在不听招呼的人身上，刀子就要对那些把上级指示当作‘耳边风’的人先下，抓整治没有狠劲和力度是不行的，采取‘回马枪’式检查就是对抓工作不实的个别人进行被动提醒，有效激起他们的工作主观能动性，遏制虚浮作风滋生蔓延。”