从近日起，中国兵器工业集团甘肃银光化学工业集团有限公司对存在党员空白班组（科室）的基层单位试行“党员指导员”制度。

　　解决党员空白班组问题是基层党组织建设和加强党员队伍建设的一项重要内容，也是兵器集团公司提出的“在两年内实现所有班组都有党员的目标”要求。针对目前企业还存在为数不多党员空白班组的情况，银光集团公司加紧试行“党员指导员”制度，由党支部委派优秀党员担当“党员指导员”，到党员空白班组开展和指导党的工作，尽快消除党员空白班组。

　　银光集团公司规定各党总支（支部）对“党员指导员”统一管理，对其工作情况进行不定期检查，随时听取其所在班组员工意见，如因指导不力、群众不满意的，及时更换指导员；党员在担任“党员指导员”期间受到党纪政纪处分，将取消其指导员资格。

　　银光集团公司要求各基层党组织把此项制度与开展党员责任区活动相结合，与严格按照标准做好党员发展工作相结合，确保党员空白班组问题得到更好地解决。并通过试行此项制度，力求实现“三个突破”。一是在党组织覆盖面上有所突破，让每个空白班组都有党员；二是在党员的先锋模范作用上有所突破，进一步增强党组织的影响力和感召力；三是在入党积极分子的培养方式方法上有所突破，进一步提高发展党员质量，推动党员队伍建设。（郭玲）