多年来，中核陕西铀浓缩公司工会注重工运调研工作，为展示员工风采和提升职工群众对工会的认知度及影响力，推动工会工作深入发展提供了强有力的支撑。近期，该公司工会被陕西国防工会、陕西国防工运研究会，联合授予2007年度工会调研工作先进单位称号。

　　在工作中，一是领导重视，确保调研工作顺利进行。公司工会每年制定工作计划时，都把调研工作列为工作计划的一个重要方面，并将调研工作和调研课题同计划、同时安排、同时布置。

　　二是创新工作思路，提升调研工作声势和效果。公司工会充分利用电视台、广播及公司局域网的优势对调研成果及时进行发布宣传，辅之以黑板报、刊物、宣传栏(窗)等手段，营造舆论声势和氛围，收到显著效果。近年来，公司工会调研成果被《陕西工运》、《中国职工教育》、《中国工人》等刊物及媒体采用，得到公司及上级工会肯定和表彰，有力推动了工会工作深入开展。

　　三是建立考核责任制。公司制定了《工会理论宣传与调研工作目标责任制》，将调研目标任务细化到工会机关各部门，举全会之力抓工会调研工作，形成齐抓共管的局面，有明确的奖励措施作保障。同时把调研工作纳入工会工作年度考核目标

　　四是不断完善调研工作奖励办法。规定凡是获上级工会表彰及媒体刊用的的调研成果，公司工会再给予高于其稿酬的奖励，并在每年“五?一”表彰会上予以表彰，进一步激发和提高了调研人员工作积极性和能动性。

　　五是强化工运调研队伍建设。公司工会紧密结合工作实际，采取外聘教师，内外培相结合、工作经验交流会等方式，组织调研人员学习和培训，进一步提高了工运调研队伍整体工作能力和水平。