近年来，贵州省国防工会十分重视工运理论研究，大兴理论研究和调查研究之风，每年坚持制定工会理论研究和重点工作调查研究计划，并完善建立工会理论研究和调查研究成果评选奖励机制，鼓励工会干部深入研究、多出成果。各级工会领导带头开展工会理论研究，工会主要负责人亲自抓工会理论研究工作，形成了开展工会理论研究的浓厚氛围和良好风气。

　　2007年，省国防工会紧紧围绕全省国防科技工业工作大局，根据省总工会的安排和国防工会的重点工作，组织了工运理论论文和重点课题调研报告征集暨评选表彰活动，形成的理论研究和调研成果有力地指导和促进了工会重点工作目标任务的完成，推进了全系统工会工作的创新发展。近期，选送的6篇论文参加2007年度全省工会理论研究优秀论文评选全部获奖，其中，省国防工会孙建国主席撰写的《产业工会工作存在的问题及对策建议》、久联集团公司罗玲撰写的《在企业与行政事业单位之间为何职工养老保险体制存在巨大差距》分获一等奖，黎阳公司工会吕蓬主席撰写的《新时期企业工会工作的几点思考》一文获二等奖，省国防工会副主席朱小兵、际华3535公司工会副主席丁元和贵阳久联化工公司龙明辉分别撰写的《加强维权机制建设的思考》、《工会推进企业文化建设的几点思考》、《劳务派遣用工存在的问题与工会维权》等文章分获三等奖。（贵州省国防科工办）