1月24日，国防科工委副主任金壮龙、国务院派驻中船重工监事会主席何家成、总装备部军兵种部副部长冯丹宇、海军装备部总工程师胡毓浩以及中组部干部五局副局长高选民在参加中船重工第八次工作会议的讲话中，对中船重工2006年各项工作取得的成绩给予充分肯定，对实现又好又快发展提出希望和要求。 

　　金壮龙代表国防科工委对中船重工第八次工作会议的召开表示热烈祝贺。他说，2006年，中船重工在党中央、国务院、中央军委的正确领导下，在各级机关的大力支持下，团结拼搏，锐意进取，各方面工作取得了显著成就。主要表现在：一是军品科研生产取得显著成绩；二是经济运行质量显著提高，经济规模不断壮大；三是船舶产业发展呈现良好势头，形成了军品、民船、非船产业齐头并进的良好局面；四是人才队伍建设进一步加强，科技创新取得新的成果；五是集团化管理工作取得新进展，整体实力进一步增强。这些成绩的取得，是党中央、国务院高度重视、亲切关怀的结果，是集团公司领导班子带领广大员工真抓实干、共同拼搏的结果，它不仅发展壮大了集团公司的经济实力，同时也进一步树立了国有大型企业的良好形象，为国防科技工业发展作出了突出的贡献。 

　　金壮龙传达了2007年国防科技工业工作会议的有关精神，通报了《船舶工业中长期发展规划》的主要内容。对于中船重工下一步的发展，金壮龙提出七点要求：一要认真贯彻落实国防科技工业工作会议精神，明确发展目标，落实好发展措施；二要发扬连续作战精神，确保完成重点产品的科研生产任务；三要加大自主创新力度，努力建设创新型集团，不断提高发展后劲；四要切实做好统筹规划，加快科研生产能力建设；五要切实发展好船舶主业，做到军民结合；六要利用好国际和国内两个市场，加强对外经济技术合作；七要加强人才队伍和企业文化建设，实现企业可持续发展。金壮龙希望中船重工紧紧抓住“十一五”船舶工业大发展的有利机遇，全面落实科学发展观，奋力拼搏、乘势而上，加强管理、做强主业，实现集团公司又好又快发展。 

　　何家成在讲话中说，2006年，中船重工各项经济指标创历史新高，提前4年完成翻两番的目标，申请专利数量在军工企业中连续两年排名第一，是集团公司成立以来发展速度最快、经济效益最好的年份，成就来之不易，令人振奋和鼓舞。中国的大企业刚刚在舞台上兴起，这几年国有企业的企业家队伍也越来越得到社会的承认，得到国际上的承认。作为国有大型骨干企业，中船重工以务实的科学态度，坚决贯彻落实党的十六大精神，不但科研生产、经济总量快速发展，改革创新取得很大成效，而且各级领导班子战斗力强，职工精神面貌也非常好。前任监事会乔龙德主席评价中船重工：中船重工是一个好企业、有一个好班子。这个评价非常中肯，符合实际。李长印总经理在工作报告中提出的提前5年实现翻三番、建设国际一流船舶集团的宏伟目标，非常鼓舞人心，催人奋进。 

　　何家成重点介绍了国务院派驻集团公司监事会的有关情况。他说，按照国务院及国资委领导的要求，从今年开始，监事会要加强对国有企业改制、资产运营、产权转让、经营管理、领导班子建设和党风廉政建设等方面工作的当期监督检查，确保企业科研生产工作顺利进行，确保国有资产保值增值。他希望中船重工在今后的发展中牢固树立和落实科学发展观，进一步加强企业管理，着力提高经济运行质量，不断提高经济效益，继续保持良好的发展态势，努力提高国际竞争力，为实现创建国际一流船舶集团目标而努力奋斗。 

　　冯丹宇、胡毓浩在讲话中说，2006年集团公司及相关生产企业和科研院所密切合作，全力攻关，实现了军工科研和装备的重大突破，关键技术研究成果丰硕，人才队伍建设形势喜人，得到了中央首长的高度肯定，为提高部队战斗力作出了重要贡献。希望中船重工在新的一年里，继续保持旺盛斗志，圆满完成各项任务，确保质量第一、安全至上；同时要潜心钻研技术，夯实发展基础，加强军民结合，搞好统筹发展，发挥集团公司专业技术面广、融合交叉的优势，不断提高创新和竞争能力，为我国国防装备现代化建设再立新功。 

　　高选民在讲话中说，在过去的一年里，中船重工扎实开展“四好”领导班子创建活动，加强和改进企业党的建设，认真抓好人才队伍建设，在企业的改革发展稳定等各个方面都取得了显著成绩，特别是经济总量以35%的速度增长，提前4年实现主要经济指标翻两番的奋斗目标，胜利实现了“十一五”的良好开局。这些成绩充分证明，中船重工是一个好企业、有一支好队伍、有一个好班子。高选民强调，领导班子建设对于企业的改革发展稳定具有决定性的作用。中船重工要实现又好又快可持续发展，就必需按照中央的要求，继续把领导班子建设放在十分重要的位置，当作当前的一件大事来抓。对“四好”班子建设，不仅党委书记要抓，行政主要领导也要抓，要形成整体推进、上下贯通的良好局面。同时，要加强和改进企业党的建设，积极探索在建立现代企业制度、完善法律建设条件下，党组织发挥作用的方式和途径。要切实加强人才队伍建设，重点抓好技术人才、技能人才和管理人才三支队伍的建设，做好培养、留住、使用人才的工作，为集团公司进一步做强做大、实现创建国际一流船舶集团的奋斗目标，提供坚强的组织保证和人才支持。