企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态的物质形态均为该组织成员所共同认可。在当前构建和谐社会的进程中，中国兵器工业集团西光公司在建设企业文化的长期历程中，越来越认识到诚信企业文化在企业经营生产各个环节中的重要性，并逐步加大诚信企业文化的建设力度，突出诚信主题，从细处着手，建设西光诚信文化体系，加速推进西光公司诚信企业文化的建设。 

　　2006年，中国兵器工业集团西光公司继续从员工、各成员单位、西光公司各层面积极推进阳光承诺行动，逐步强化全员的诚信意识；在设立“西光阳光热线”、诚信信箱的基础上，逐步建立“西光中层经营管理人员诚信档案”、“西光员工诚信档案”、“成员单位诚信档案”，扩大诚信监督范围，收集和处理企业内、外部涉及对外交流、内部关系等诚信信息，并制定了诚信热线管理办法，相应加大处理力度。如今，赋有诚信属性的手机彩铃已成功运用到了西光公司每一名管理人员的手机彩铃中，使与之接触的客户都能第一时间听到公司的阳光承诺，感受到中国兵器工业集团西光公司郑重的诚信承诺。 

　　2006年11月份，西光公司推行中层经营管理人员作风承诺制、党员承诺制活动，要求每一名中层经营管理人员要从思想、作风、工作等方面提出自身切实可行的承诺，得到了广大员工的广泛关注。 

　　中国兵器工业集团西光公司诚信企业文化体系的建立，以公开诚信信息，并接受大众监督为表现形式，以个人对企业的承诺、企业对社会的承诺，建立个人乃至企业良好的诚信声誉，逐步赢得了社会美誉和广泛认同，促进了企业的可持续发展，并形成企业的无形资产，实现了企业发展与承担社会责任的良性互动。（林峻）