中国军网7月13日电  徐昌磊 杜强报道：“以前总是自我感觉特好，一讲评才知道自己的差距不小。”今天，看完最新一期《大学生士兵工作情况月报》，某旅去年入伍的大学生士兵戴书辉既认识到自身的不足，又明确了奋斗的目标。据旅政治部主任刘晓斌介绍，该旅用区别于一般战士的标准定期讲评大学生士兵工作，取得了良好效果。两年来，120多名大学生士兵中有11人立功，27人在旅以上比武竞赛中获奖，70多人被评为优秀士兵。

　　近两年，该旅先后从地方接受了126名大学生士兵，并按照优先满足基层需要的原则，全部分配到营连工作。大学生士兵文化水平高、头脑灵活、接受能力强，加之数量少，不少连队干部把他们当作“宝”，平时表扬多，批评帮助少。有的即便做了措施，干部也认为“瑕不掩瑜”，不予指出。种种偏袒导致少数大学生士兵有些飘飘然，影响了成长进步。

　　针对大学生士兵暴露出的问题，旅党委决定在全旅范围内定期开展讲评大学生士兵活动，帮助他们认清差距，全面提高竞争意识。他们依据优秀士兵评比条件，结合大学生士兵进取意识强等特点，定制了详细的讲评内容。在阶段训练任务完成、重大活动结束、工作总结的时机，认真收集大学生士兵的工作情况，及时予以讲评。他们还利用网络、可视电视、广播、黑板报广为宣传像高明那样的优秀大学生士兵的先进事迹，并整理成册发给大学生士兵，让他们“比有杆秤、学有榜样”。大学法律专业毕业入伍的发射三连战士赵俊男，刚入伍时自以为高人一等。通过定期讲评，他认识到了自己的差距，刻苦学习，努力钻研新装备，在最近的旅专业理论普考中拿到本专业的第2名，并用所学知识帮助10多名战友解决了家庭纠纷，受到官兵好评。