本报济南4月17日电特约记者刘学农报道：在日前济南军区某集团军召开的首长办公会上，有关业务部门拟在基层开展的6项华而不实的评比竞赛活动被取消，此举受到基层一致好评。

    “安排工作先问问基层有无足够时间抓落实！”该集团军政委魏亮告诉记者，以往某些机关部门不注意考虑基层实际承受能力，有时安排工作过满，一项任务刚部署下去，就忙着要情况、搞评比，使基层应接不暇。为解决这个问题，这个集团军党委从遵循基层建设规律入手，采取有力措施，确保基层有足够时间抓落实。他们针对部队执行任务类型多的实际，果断砍掉6项基层无力承受的评比竞赛活动。除执行紧急任务或遇有特殊情况外，平时安排工作做到留有余地，以防止工作节奏过快而使基层超负荷运转。前不久，在拟定主题教育和“讲党性、重品性、作表率”教育活动实施计划时，他们依据基层部队各自所担负的任务，只提出总体部署，要求各单位结合自身实际抓好落实。

    抓落实贵在排除各种干扰。今年以来，该集团军有多支部队担负维和、奥运安保、协作区联合演习等重大任务，他们在赋予这些部队任务的同时，提出不派与执行任务无关的工作组，不再赋予其它试点任务，不再安排无关检查评比活动的“三不”要求，从而确保了基层的正常秩序。