——中国航天科技集团公司五院荣获全国创先争优先进基层党组织综述

　　中国航天科技集团公司五院是我国各类航天器及其应用技术开发研制的核心企业，是“两弹一星”精神和载人航天精神的主要发源地，已成功发射了百余颗人造地球卫星、9艘神舟飞船、1个目标飞行器和两个月球探测器，创造了中国航天史上的多个第一。

　　2010年以来，该院党委认真落实党中央、国资委党委的部署，在集团公司党组的领导下，以“牢记使命、永葆先进、建功航天、推动发展”为主题，深入开展了创先争优活动。该院21个基层党委、443个党支部和11283名共产党员，紧密围绕载人航天工程、月球探测工程、北斗卫星导航系统等航天重大工程任务和五院发展战略转型，健全活动机制，创新活动载体，使创先争优活动成为“保成功、促发展、建和谐、创一流”的强劲动力和有力保证。

　　始终坚持把加强组织引导、健全工作机制作为创先争优活动的根本保障。

　　该院党委坚持将创先争优活动作为一项重要的经常性工作来抓，建立健全了活动组织机构、宣传机制、督导机制和评价机制。该院坚持领导联系点制度，院领导定期深入一线党支部开展调研、解决问题。规范了信息通报、工作例会等制度，并在内部报、网开设专栏，编发了60余期简报，确保活动全程受控、持续改进。该院党委注重广泛征求职工群众对活动的意见和建议，开展群众测评，使职工群众由“积极关注”变为“直接参与”，拓宽了活动覆盖面。

　　始终坚持把确保型号成功、履行富国强军使命作为创先争优活动的第一要务。

　　五院所承担的国家重大专项任务，政治责任大、社会影响大、技术难度大，不仅需要员工具有一丝不苟的科学态度，更要有高度的政治责任感和无怨无悔的拼搏精神。

　　创先争优活动中，该院党委坚持在型号研制发射全过程中，开展以“使命、责任、价值”为主题的全方位、立体化的形势任务教育，激发了型号队伍以国为重的政治责任感。该院坚持“中心任务开展到哪里，党旗就高高飘扬到哪里”，根据型号任务不同阶段的特点，组织了发射场党员目标管理，“型号成功、党员先行”目标承诺，党员攻关建功等活动。两年来，党员查找岗位风险点和质量隐患2700多个，党员完成技术、管理攻关项目3000余项，实现了“党员身份亮出来、工作质量干出来、关键时刻站出来、先进形象树起来”的活动目标。

　　活动开展以来，该院承担的型号任务取得骄人业绩：首次载人交会对接任务圆满成功、嫦娥二号卫星创造我国空间飞行器最远深空探测记录、北斗区域卫星导航系统正式试运行、33颗星船器连续发射成功，特别是2011年，该院抓总研制的航天器发射数量和种类在全球宇航公司中跃居第一，为国防现代化建设作出了重要贡献，有力地推动了我国从航天大国向航天强国迈进。

　　始终坚持把不断解放思想、促进科学发展作为创先争优活动的根本目标。

　　创先争优活动中，五院党委解放思想，集中集体智慧，形成了构建国际一流大型宇航科研生产联合体的“十二五”总体目标，牢牢把握了科学发展主动权。同时，该院坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，通过举办领导干部大讲堂、党委中心组学习等方式，不断提升领导干部谋发展的能力；加大高端人才引进力度、大胆选用年轻骨干、健全完善教育培训管理体系，为推动转型升级储备了高素质的人才资源。

　　两年来，该院宇航能力大幅提升，年均研制、发射星船器数量较“十一五”末期翻了一番，今年有50余颗星在研，20余颗星发射；宇航产业和航天技术应用产业快速平稳发展，总收入和资产总额以年均20%以上的速度持续增长。

　　始终坚持把加强自身建设、提升党建科学化水平作为创先争优活动的主要动力。

　　五院党委坚持不断创新和改进党建工作机制，在改革调整过程中同步组建、调整党组织，确保“中心任务开展到哪里，党建工作就覆盖到那里”；健全了党员领导干部党建联系点，民主生活会质量评价、整改措施通报和满意度调查及党员轮训等制度，党建工作规范性不断加强；坚持抓基层、打基础，完善了党支部中心工作保障、学习型党支部创建、党支部实践创新、党支部目标管理等工作机制；通过开展多种形式的培训，有力地提升了党员队伍素质。

　　两年来，该院建立了系统化、目标化、程序化、数据化、信息化的党建管理评价体系，千余名党员受到院级以上表彰，党支部建设经验得到中组部、国资委党委肯定。

　　始终坚持把服务职工群众、构建和谐五院作为创先争优活动的重要标准。

　　五院党委坚持把发展成果与员工共享，两年来，员工人均收入大幅提高；积极推进工作区、生活区及其配套设施的建设，不断改善员工工作环境和生活条件。该院建立了人文关怀工作体系，党员领导干部与员工定期沟通，建立了员工休假、医疗体检等保障员工身心健康的制度。

　　针对35岁以下青年员工占全院员工总数65%的现状，该院通过青年职业生涯导航、技能竞赛、党政正职与青年面对面对话等活动，把握青年思想动态，丰富职业发展平台。两年来，该院两级党委共为群众办实事597件，在职党支部、党员群众评议满意率均达100%。

　　该院创先争优活动开展以来，党员队伍活力持续增强，基层党组织建设不断强化，党建工作“融入中心、服务大局”的水平不断提高，实现了“加强基层组织、提高党员素质、推动科学发展、构建和谐五院”的目标。