台上，一个由5人组成的模拟党支部，围绕发展新党员人选问题展开讨论；台下，6名新任支委一边观看一边记录。这是4月中旬，北京军区某仓库组织新任支委观摩模拟党支部组织生活的一个镜头。

    由于这个仓库基层队所不设政治干部，支部书记都由业务干部担任，党务能力有一定差距。以往虽然每年都会对党支部书记进行培训，但培训内容主要是组织学习《党章》、《军队支部工作条例》等政策法规，实际操作能力并没有多少提高。检修所党支部书记王亮建议成立一个模拟党支部，演示组织生活的各项工作。

    仓库政治处采纳了这条建议，抽调党务知识丰富的5名党员，组成模拟党支部，依据队所党支部平时担负的主要工作，设立了召开支委会、民主生活会、发展党员等科目，现场为新任支部书记和支委演示。他们还将开支委会搞“一言堂”等支部工作中常见的错误现象，列入演示科目，帮助大家澄清模糊认识。

    在演示现场，警勤连党支部书记张学政高兴地对笔者说：“看了模拟党支部的演示，增强了直观感受，我对怎样开展支部工作心里更有底了。”