• 军营走笔:“红色基因”的力量
    2008-07-07 解放军报第2版

            武文斌是一名“80后”战士,但他身上有一种浓厚的“传统”味道。因为所在连队是当年飞夺泸定桥的“红二连”,他说:“今生,我以红军传人为荣。”人民军队的光荣传统,为他的成长注入了“红色基因”(见本报6月30日一版)。从他身上,我们看到了“红色基因”的力量。

        “80后”成长的20年,是我国思想最解放、价值观最多元化的20年。作为一个生活在改革开放时代的独立代群,注定了有些特征和上一代、上几代人不一样,这些特征中也许会有一些不好的东西。比如,什么前卫就学什么,什么酷就扮什么,做事比较现实和功利等。

        但是,我们欣喜地发现,一旦在成长中注入了“红色基因”,“80后”的思想和行为就会令人刮目相看。武文斌的父亲说:文斌参军前后判若两人,原来倔强、自我,经过部队历练已经变得宽容、坚强、善解人意。

        在这次抗震救灾中,无数像武文斌这样的“80后”经受了考验和检验。在父母眼中,他们还是孩子;在庄严军徽下,脸上还稚气未脱。但是,他们继承了人民军队的优良传统和革命先辈的优秀品格,依然成长为保家为民、英勇无畏的坚强战士!正是“红色基因”的注入,使他们在抗震救灾的危难时刻,显示出超越年龄的成熟和超出常人的顽强。

        “红色基因”的注入,需要有合适的生长点。“80后”成长的环境、面临的问题、经受的考验与父辈、祖辈大不相同,思维方式、行为表达有异于传统的一面,这种“异”,可以视为对传统的内涵与外延的丰富和拓展;他们要适应的是未来社会,父辈、祖辈的标准并不一定就是适应未来社会的标准。因此,如果用传统的标准认识、解读他们,就容易出现误读和误解,产生偏差和偏见,从而难以找到“红色基因”与他们新潮思想的嫁接点,难以在他们的心田里找到“红色基因”的生长点。“红色基因”的传承,需要有恰当的形式。优良传统的传承并非自然而然,而需要教育者付出相当多的努力。“基因”的内核永远不变,但形式应该因时而变,从效果出发,适应“80后”的接受心理,让他们喜闻乐见。正是形式多样、生动活泼的优良传统和战斗精神教育,使勇士“要桥不要命”的精神,不知不觉地融进武文斌的血液。(作者单位:济南军区总医院政治部)




     
     
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