近日，2005年度中国国防科技工业企业管理创新成果获奖项目揭晓，核电秦山联营有限公司上报的《“立足自主、统筹互补”管理模式》成果荣获二等奖。同时，该成果也是2005年度中核集团公司唯一获此奖的项目。 

    秦山二核“立足自主、统筹互补”管理模式的核心内涵是：统一领导、全局联动、统筹安排运行机组和扩建工程的人力和物质资源，实现经验共享和管理互补，从而达到优化管理，提高效率，降低成本，达到投入产出比最优化的目的，为扩建工程商运后公司全面实行群堆管理和集约化运作奠定基础。该模式在实际工程中被证明其功用显著。在任务量加倍而人员基本不增加的情况下，秦山二核运行和扩建的双重任务均取得了较好成绩。 

    据了解，中国国防科技工业管理协会于2004年首次组织了军工企业管理创新成果评选活动。此前不久，协会在北京表彰了2004、2005年度获奖项目，并交流了经验。（肖志勇）