中新网5月29日电 台特侦组重新调查三一九枪击案，4月7日打了一通电话给疑凶陈义雄的女儿陈伶君，陈伶君任职的公司担心电话再被监听，要求她主动辞职。陈伶君同意了，但公司拒绝发给非自愿离职证明书，使她无法领取失业给付。

　　据台湾联合报报道，陈伶君在台南一公司担任美编八年，她说，四年前检警侦办三一九枪击案时，公司很保护她，令她感激，因此副董钟香珠叫她辞职，她想好聚好散，离职原因注明“配合公司需要”，“不要求资遣费，只求给一张非自愿离职证明书，这是我的基本权利”。

　　钟香珠说，四年前公司电话被检警监听三个月，造成公司困扰，“我们还是让她工作至今”；如今特侦组重启调查，不知道要查几年？公司电话又要被监听多久？

　　“每次陈伶君接特检组电话一讲就是一、二小时”，钟香珠说，因为这样才请陈伶君离职，给她时间找新工作，“对她已是仁尽义至，没有老板这么有度量的”，“如果给她非自愿离职证明，将来她反咬一口要求资遣费怎么办？”

　　陈伶君说，4月2日特侦组检察官越方如在约谈她们家人后，只4月7日检察事务官打一通电话，询问媒体是否曾报道父亲黄夹克找到的事情，如果有剪报，影印一份给特侦组参考，通话时间仅一分零八秒，何来讲一、二小时电话。当时她怕影响同事，走到电梯口接电话，不巧被副董看到，当晚下班前就要她主动辞职。

　　陈义雄遗孀李淑江说，丈夫蒙不白之冤，真相未明，如今连女儿的工作都不保，“谁来主持公道？”

　　台南市劳工处长郭阿梅说，如果劳工故意泄漏技术、营业秘密造成雇主损害，依劳基法，雇主可以不用预告就终止劳动契约，也不需给付资遣案；司法机关合法监听是否会泄密造成雇主损害，视个案而定，被解雇劳工可申请劳资协商。